为进一步提升市设计院新任职干部的政治素质、党性修养和综合能力，7月18日，商洛市建筑勘察设计院召开2023年干部任前集体谈话暨科级干部岗位能力提升培训会，院党总支书记、院长王锁宏出席培训活动并讲话，各部门负责人、现有干部以及新任职干部参加会议。

      会议由院总工李晓红主持，她表示，这次会议意义重大，新任职干部要尽快熟悉职能职责，适应新岗位，快速投入新岗位，大家要以时不我待的紧迫感和责任感切实抓好各项工作，圆满完成院领导下达的各项目标任务。随后九位同志作为新任职干部代表分别作了表态发言，十六名新任干部签订了任职试用期目标责任书。

      会上，院党总支书记、院长王锁宏对新任职干部表示祝贺，并通过四个方面，对新任职干部进行任前谈话培训。一是要绝对讲忠诚，要始终好学习，要勇于担重任，要始终讲团结，要从严守规矩。二是有贯彻决策的能力，有工作谋划的能力，有落实执行的能力，有对上沟通的能力，有培养下属的能力，有独当一面的能力。三是能身到位，以身作则；能心到位，成就他人；能话到位，实时反馈；能做到位，拿到结果。四是会修炼进取心，会修炼责任心，是修炼同理心，修炼朴拙心。同时对中层干部的能力提升与设计院面临的内部外部环境进行了全面分析，并希望大家认清自己肩负的责任使命，在工作岗位上勇担当，敢作为，聚焦聚力推动市设计院高质量发展。

      会议在庄重而热烈的气氛中圆满结束。新任职干部纷纷表示，将以此次谈话为起点，将以使命在肩的责任感立足岗位，提高业务能力和综合素质，保持廉洁自律，认真履职尽责，以优异成绩回报院组织的信任和干部职工的期望，为实现我院“12345”工作思路努力工作，为我市实现“一都四区”高质量发展奉献力量，为落实党的二十大精神加砖添瓦。